Задумывались ли вы почему, когда вводим в строку поиска словосочетание или тему, которая нас интересует, поисковая система выдает на первой странице те или иные сайты? Обычно мы кликаем по первым 3 – 5, находим все, что нам нужно и уходим, а другие сайты остаются без нашего внимания. Изредка мы заходим на вторую страницу или меняем запрос, если данная информация нам бесполезна. Каким же образом сайты попадают в первую десятку? Ответ прост! Просто SEO-специалисты этих порталов работают грамотно.
Последние несколько лет в наш словарный запас влились и укрепились такие названия профессий, как seo-специалист, копирайтер, web-дизайнер. Это связано со стремительным развитием такого направления как Информационные Технологии. Рынок труда переполнен предложениями о работе в этой сфере, но, к сожалению, не всегда вакансии закрываются квалифицированными специалистами.
Иногда лучше остаться спать дома в понедельник, чем провести всю неделю отлаживая написанный в понедельник код.
— Christopher Thompson
Измерять продуктивность программирования подсчетом строк кода — это так же, как оценивать постройку самолета по его весу.
— Bill Gates
Не секрет, что ИТ-сфера сейчас одна из лидеров по спросу на рынке труда. Есть спрос, есть кандидаты. Однако люди, обладающим знаниями и навыками в ИТ-сфере – это особые люди. Обычные HR-инструменты привлечения кандидатов из этой отрасли не всегда подходят.
Чтобы привлечь кандидата айтишника, не достаточно упомянуть стандартные наборы требований и условий работы — потому что ИТ-специалисты работают вне тех привычных рамок обычных сотрудников не-ИТ-сферы.
В связи с развитием IT-технологий все чаще на сайтах по трудоустройству можно встретить открытые вакансии для специалистов из этой области. Это связано с развитием рынка и его оптимизацией для лучшей работы компаний. Эксперты назвали шесть специальностей в области IT, которые будут наиболее востребованными в 2012 году.