Задумывались ли вы почему, когда вводим в строку поиска словосочетание или тему, которая нас интересует, поисковая система выдает на первой странице те или иные сайты? Обычно мы кликаем по первым 3 - 5, находим все, что нам нужно и уходим, а другие сайты остаются без нашего внимания. Изредка мы заходим на вторую страницу или меняем запрос, если данная информация нам бесполезна. Каким же образом сайты попадают в первую десятку? Ответ прост! Просто SEO-специалисты этих порталов работают грамотно. Читать дальше →

Как показал недавний опрос россиян одной из исследовательских компаний Kelly Services, большая часть работников считают, что руководители не ценят их по достоинству усилий и мало поощряют вознаграждениями. Плюс опрос показал, что большинство людей не то чтобы не уважают, а откровенно недолюбливают своих начальников.

Опрошенные считают, что не ощущают никакого вклада со стороны руководителей в  развитие, профессиональный рост своих подчиненных. Читать дальше →

Последние несколько лет в наш словарный запас влились и укрепились такие названия профессий, как seo-специалист, копирайтер, web-дизайнер. Это связано со стремительным развитием такого направления как Информационные Технологии. Рынок труда переполнен предложениями о работе в этой сфере, но, к сожалению, не всегда вакансии закрываются квалифицированными специалистами. Читать дальше →

Иногда лучше остаться спать дома в понедельник, чем провести всю неделю отлаживая написанный в понедельник код.
— Christopher Thompson

Измерять продуктивность программирования подсчетом строк кода — это так же, как оценивать постройку самолета по его весу.
— Bill Gates Читать дальше →

Не секрет, что ИТ-сфера сейчас одна из лидеров по спросу на рынке труда. Есть спрос, есть кандидаты. Однако  люди, обладающим знаниями и навыками в ИТ-сфере - это особые люди.  Обычные HR-инструменты привлечения кандидатов из этой отрасли не всегда подходят.

Чтобы привлечь кандидата айтишника, не достаточно упомянуть стандартные наборы требований и условий работы — потому что ИТ-специалисты работают вне тех привычных рамок обычных сотрудников не-ИТ-сферы. Читать дальше →

Допустим, вы прекрасно осознаете, что процесс трудоустройства будет для вас непрост. Ой, как непрост, прямо вот ого-го, насколько.
И вы к этому вроде бы как готовы. Прямо вот во всеоружии готовы встречать все сложности.
Но пока вы мужественно стараетесь подготовится к необходимости смотреть неприятелю в глаза, проходить собеседование, переживать первый рабочий день в новом коллективе и знакомиться с коллегами, коварные иллюзии всячески пытаются пустить в вас корни. А потом с треском разрушаются - от чего вполне можно и не устоять на ногах. Читать дальше →